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共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。

共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：团队核心成员

上一条：在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领导者完全是“受动的”。

下一条：领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。