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办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。

办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：员工办公室

上一条：办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

下一条：办公室管理的一个重要方面是劳动人事管理。