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绩效考核的第一个步骤是建立绩效标准。

绩效考核的第一个步骤是建立绩效标准。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：绩效绩效考核步骤

上一条：订立劳动合同必须主体要合法、内容要合法。

下一条：岗位在组织与企业中的地位可能会影响到绩效考核的工作特征。