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国家开放大学
对劳动关系的理解错误的是()
对劳动关系的理解错误的是()
A.经营管理者与普通职工的关系是劳动关系的一种
B.劳动关系的主体包括劳动者、劳动者的组织(工会、职代会)和用人单位
C.解决劳动争议可以通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
D.当今劳动关系的基本趋向主要是心理契约
正确答案:A
标签:
劳动者
职代会
契约
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在员工满意度调查方案结束后,下一步要做的是()
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下列哪种激励方式对老员工不管用,但对年轻员工却非常有效()