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CRG职位评价指标确定方法,该方法在我国企业的实践中不包含()指标。
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沟通技巧
任职资格
组织影响力
工作责任范围
正确答案:沟通技巧
标签:
方法
影响力
指标
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。()
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在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为工作任务分析。