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在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为工作任务分析。

在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为工作任务分析。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：关系 工作任务 岗位
上一条：CRG职位评价指标确定方法，该方法在我国企业的实践中不包含（）指标。
下一条：对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中必备的身体素质分析。