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绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。
选择考评方法
收集考评资料
明确绩效管理对象
提出考评要素和标准体系
对运行程序、实施步骤提出具体要求
正确答案:选择考评方法
明确绩效管理对象
提出考评要素和标准体系
对运行程序、实施步骤提出具体要求
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对象
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平衡计分卡运作基本程序中,“沟通”处于()
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绩效反馈面谈的基本原则有()