绩效反馈面谈的基本原则有（）

绩效反馈面谈的基本原则有（）
相互信任；目的明确
认真倾听；避免对立和冲突
就事论事；面向未来
优缺点并重；积极的心态
正确答案：相互信任；目的明确
认真倾听；避免对立和冲突
就事论事；面向未来
优缺点并重；积极的心态