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（）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具

（）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
正确答案：C

标签：岗位前提日常

上一条：下列不属于工作规范内容的是（）。

下一条：（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。