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博览群书
人力资源需求预测的影响因素有哪些?
人力资源需求预测的影响因素有哪些?
正确答案:企业的发展战略和经营规划、产品和服务的需求、职位的工作量、生产效率变化
标签:
需求预测
工作量
发展战略
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一个组织有可能人力资源总量是平衡的,但是结构不平衡。
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人员短缺的平衡措施有哪些?