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人员短缺的平衡措施有哪些?
人员短缺的平衡措施有哪些?
正确答案:招聘、加班加点、外包、提高工作效率等
标签:
加班加点
外包
措施
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人力资源需求预测的影响因素有哪些?
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影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和()、技术、()、政策法规。