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博览群书
影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和()、技术、()、政策法规。
影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和()、技术、()、政策法规。
正确答案:其所处行业状况、劳动力市场状况
标签:
状况
劳动力市场
政策法规
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人员短缺的平衡措施有哪些?
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马尔可夫矩阵是人力资源供给的预测方法。