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博览群书
下列选项中不属于绩效评价常见误区的是()。
下列选项中不属于绩效评价常见误区的是()。
A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.盲点效应
D.呆板印象
正确答案:D
答案解析:绩效评价常见误区一般有八类:晕轮效应、趋中倾向、过宽或过严倾向、年资或职位倾向、盲点效应、刻板印象、首因效应、近因效应。
标签:
中级人力资源管理专业知识和实务
效应
倾向
上一条:
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是()。
下一条:
下列关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,不正确的是()。