关于平衡计分卡法的说法不正确的是（）。

关于平衡计分卡法的说法不正确的是（）。
A.该方法的成本较高
B.该方法避免了只注重财务指标的弊端
C.该方法实现了评估系统与控制系统的结合
D.该方法更注重企业的短期目标实现
正确答案：D
答案解析：本题考查绩效管理工具。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理的工具和方法，也比较适用于企业战略进行重大调整的时期，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效，即客户角度指标、内部流程角度指标、学习与发展角度指标、财务角度指标，选项D错误。