首页
›
答案
›
题库
›
博览群书
下列属于绩效改进方法的是()。
下列属于绩效改进方法的是()。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.大五人格法
D.大七人格法
正确答案:AB
答案解析:绩效改进方法有四种:卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越。
标签:
中级人力资源管理专业知识和实务
绩效
标准
上一条:
经理对小赵的绩效评价,陷入了()误区。
下一条:
下列说法不属于绩效反馈面谈的目的是()。