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建立系统培训策略必须要做的是()
建立系统培训策略必须要做的是()
A.确保在上岗引导阶段发现所有的技能差距
B.作为培训循环的组成部分,建立专门的培训机构来提供培训
C.确保培训是由进入组织的独立的专家实施
D.建立一个报酬计划,即在培训结束后向成功完成培训的受训者发放奖金
正确答案:B
标签:
受训者
报酬
组成部分
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对包含SMART目标的计划中的S的最恰当的解释是()
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最适合有机的组织结构的考评风格是()