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人力资源规划包括两个层次,即人力资源总体规划与人力资源()
人力资源规划包括两个层次,即人力资源总体规划与人力资源()
A.局部规划
B.长远规划
C.业务计划
D.个体计划
正确答案:C
标签:
人力资源
计划
总体规划
上一条:
根据组织的战略目标,科学地预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保组织对人力资源在数拍和质量上需求的长期计划是()
下一条:
人力资源开发的重要途径除了培训,还有()