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针对对组织目标发挥增值作用的工作产出而设定的绩效考核方法是()
针对对组织目标发挥增值作用的工作产出而设定的绩效考核方法是()
A.平衡记分卡
B.评分法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
正确答案:D
标签:
目标
绩效
绩效考核
上一条:
人力资源规划中,为了适应组织变化和发展,根据对员工素质的评价,通过人力资源内外调动的方式,对组织的人力资源配置进行合理调整的计划是()
下一条:
下列不是薪酬确定原则的是()