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作为人事选聘的基本途径,外部招聘的局限性表现在()
作为人事选聘的基本途径,外部招聘的局限性表现在()
A.形成内部矛盾
B.面临一定的风险
C.影响组织成员土气
D.人员选择的有限性
E.人员进入角色慢
正确答案:BCE
标签:
人员
局限性
途径
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20世纪中期,逐步成熟的传统人事管理模式的主要内容是()
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4我国公共管理人员考评的内容有()