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管理幅度小,管理层次多的组织称为()
管理幅度小,管理层次多的组织称为()
A.扁平组织结构
B.高耸组织结构
C.横向组织结构
D.纵向组织结构
正确答案:B
标签:
纵向
横向
幅度
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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()
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管理协调归根结底是正确处理()