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通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是()。
通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是()。
A.绩效考核法
B.面谈征询法
C.现场观察
D.现实分析法
正确答案:C
标签:
现场
工作
绩效考核
上一条:
下列不属于行为示范培训流程的内容有()。
下一条:
()是指人与事之间一直存在着相互制约、相互促进发展变化的规律性。