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绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。

绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。
A.绩效实施与辅导
B.绩效计划制订
C.绩效评价和绩效反馈
D.以上选项都包括
正确答案：D

标签：绩效选项反馈

上一条：员工绩效与组织绩效的关系是（）。

下一条：使用相对比较法作为绩效考核方法，当需要考核的员工有10名时，考核人员需要做（）次比较。