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绩效考核的程序依次是（）。a.确定考核周期b.编制工作计划c.调控考核过程d.校正量效化指标e.考核结果运用f.验收工作成效

绩效考核的程序依次是（）。a.确定考核周期b.编制工作计划c.调控考核过程d.校正量效化指标e.考核结果运用f.验收工作成效
A.abdcfe
B.abcdef
C.acdebf
D.aecdfb
正确答案：A

标签：工作计划绩效考核成效

上一条：360度绩效考核法的信息除了来自上级监督者的自上而下的反馈（上级），来自平级同事的反馈（同事），来自下属的自下而上的反馈（下属），来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者），以及来自本人的反馈外，还应该来自（）。

下一条：激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和，包括（）、激励频率和激励程度。