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电大
面对人力资源短缺情况,企业可以采取的措施有()。
面对人力资源短缺情况,企业可以采取的措施有()。
A.进行裁员
B.开展员工培训
C.根据员工职级情况,择优晋升
D.借调员工
E.关闭不盈利的车间
F.缩短员工工作时间
正确答案:BCD
标签:
员工
情况
职级
上一条:
以人事规划涉及的范围大小为分类标准,可以分为()。
下一条:
人事规划需求预测的方法有()。