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企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是()
企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是()
A.争议的内容性质
B.劳动者一方争议当事人的多寡
C.争议当事人的国籍
D.劳动争议产生的原因
正确答案:B
标签:
当事人
多寡
劳动者
上一条:
广义的市场经济运行主体包括()
下一条:
主张高绩效模式下的“进步的”或“高认同感”的管理策略,冲突就可以避免,并会使双方保持和谐的关系的国家是()