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劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为()
劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为()
A.恶劣的劳动条件与伤害危险
B.职业的社会声望与社会评价
C.职业和收入的稳定性
D.劳动的时间长度
E.劳动的数量与质量
正确答案:ABC
标签:
工资
职业
社会
上一条:
人力资本的特点主要有()
下一条:
在劳动力市场中,卖方垄断的范围和影响程度主要取决于()