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展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是()
展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是()
A.人力资源规划
B.人力资源培训
C.人力资源职务分析
D.人力资源的考核
正确答案:C
标签:
人力资源
管理工作
职务
上一条:
不利于调动技术人员积极性的晋升模式是()
下一条:
对员工进行考核的内容可概括为()