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实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）

实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.工资结构设计
正确答案：B

标签：薪酬工作结构设计

上一条：企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）

下一条：能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）