用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（）

用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为（）
A.协助型战略
B.效用型战略
C.累积型战略
D.标准型战略
正确答案：B