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某企业人力资源部通过调查分析等方法,对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等,用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为()
某企业人力资源部通过调查分析等方法,对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等,用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为()
A.工作规范
B.职位说明书
C.绩效考核指标
D.职业发展规划
正确答案:B
标签:
工作
发展规划
绩效
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用短期的观点来看待人力资源管理,较少提供培训的人力资源战略被称为()
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小万在销售部门工作,他经常按标准格式及时详细记录自己工作的内容与感受,然后在此基础上进行综合分析。小万的这种做法属于工作分析的()