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通过(),可以将个人的努力水平调整在一定范围之内,以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。
通过(),可以将个人的努力水平调整在一定范围之内,以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。
A.行为规划制度
B.行为导向制度
C.行为幅度制度
D.行为时空制度
正确答案:C
标签:
制度
导向
幅度
上一条:
行为导向一般强调的内容不包括()
下一条:
通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩的方法是()