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在影响人力资源规划的众多因素中,起到最根本作用的是()
在影响人力资源规划的众多因素中,起到最根本作用的是()
A.人员招募
B.工作分析
C.绩效考核
D.员工培训
正确答案:B
标签:
绩效考核
因素
作用
上一条:
通常所谈到的工作是指()
下一条:
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()