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根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排是()
根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排是()
A.招募计划
B.招募标准
C.招募效果评估
D.招募渠道
正确答案:A
标签:
员工
组织
工作
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应聘者初选,确定参加面试的人员名单是哪个部门的工作职责?
下一条:
对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()