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按一定的指标或评价标准来衡量员工完成既定目标和执行工作标准的情况,根据衡量结果给予相应奖励的绩效考核方法是()
按一定的指标或评价标准来衡量员工完成既定目标和执行工作标准的情况,根据衡量结果给予相应奖励的绩效考核方法是()
A.关键事件法
B.目标考核法
C.360度绩效考核
D.行为锚定等级评价法
正确答案:B
标签:
绩效考核
指标
等级
上一条:
目前应用最广泛的绩效评估法是()
下一条:
下列不属于关键事件法包含的重点的是()