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将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是()
将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是()
A.薪酬是否可以用货币衡量
B.薪酬基本发生机制不同
C.薪酬支付量的界定
D.薪酬激励时间的长短
正确答案:A
标签:
薪酬
货币
长短
上一条:
在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬,这体现了基本薪酬的()
下一条:
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬划分为()