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按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()
按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()
A.0~1年
B.1~2年
C.2~3年
D.1~5年
正确答案:D
标签:
人力资源规划
时间
长短
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工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为()
下一条:
人力资源预测方法中,比例分析法属于()