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员工关系管理的核心部分是()。
员工关系管理的核心部分是()。
A.让员工认同企业的愿景
B.完善激励约束机制
C.建立心理契约
D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
正确答案:C
标签:
员工
职能部门
契约
上一条:
合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为,这一过程被称为()。
下一条:
泵-喷油器当柱塞()开始将回油孔打开,使泵腔与环形腔相通,泵腔内压力油经中心孔、径向孔、环形切槽和回油孔流回环形腔。