绩效管理成功与否，主要取决于（）。

绩效管理成功与否，主要取决于（）。
A.评价指标的设置是否科学合理
B.企业战略目标是否可行
C.考核方法、技巧是否可行
D.评价方法是否实用有效
E.评价结果是否真正得到应用
正确答案：ADE