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传统人事管理的特点是()
传统人事管理的特点是()
A.以事为中心
B.以人为本
C.把人力当成资本
D.对人进行开发管理
正确答案:A
标签:
人事管理
以人为本
资本
上一条:
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()
下一条:
人力资源管理的职能没有()