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模拟管理人员处理日常文件的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()
模拟管理人员处理日常文件的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()
A.公文处理法
B.角色扮演法
C.无领导小组讨论法
D.工作样本法
正确答案:A
标签:
管理人员
角色扮演
领导小组
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工作分析方法中的观察分析法,主要适用于()
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培训评估时,最重要的评估是()