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员工关系管理的起点是（）

员工关系管理的起点是（）
A.让员工认同企业的愿景
B.完善激励线束机制
C.建立心理契机
D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
正确答案：A
标签：员工 职能部门 契机
上一条：假定薪酬等级的区间值级差越大，同薪酬区间的变动幅度越小，则薪酬区间的重叠区域就（）
下一条：劳动合同应以书面形式订立，并包括（）