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内部招聘的优点是（）

内部招聘的优点是（）
A.选择余地大
B.不会引起内部矛盾
C.员工可更快适应工作
D.增强组织活力
正确答案：C
标签：优点 活力 员工
上一条：以下不属于“销售人员素质模型”因素之一的是（）。
下一条：成本较高的外部招聘方式是（）。