从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是（）。

从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是（）。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360゜绩效反馈
D.图尺度评价法
正确答案：C