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人力资源管理的萌芽时期是()
人力资源管理的萌芽时期是()
A.产业革命阶段
B.科学管理阶段
C.人际关系阶段
D.行为科学阶段
正确答案:A
标签:
阶段
产业革命
科学管理
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进行低级别招聘时,最适合的渠道是()
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当人力资源供不应求时,最为直接、而且人员上手时间较短的方法是()