首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
当人力资源供不应求时,最为直接、而且人员上手时间较短的方法是()
当人力资源供不应求时,最为直接、而且人员上手时间较短的方法是()
A.加强内部流动
B.加班
C.提高现有员工的效率
D.返聘退休人员
正确答案:D
标签:
供不应求
上手
效率
上一条:
人力资源管理的萌芽时期是()
下一条:
美国文化受新教伦理的影响,同时强调一种人定胜天的精神,于是在早期汽车生产中就形成了大批量的生产方式,这属于外部环境当中的()