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绩效考核中最简单的评价方法是（）

绩效考核中最简单的评价方法是（）
A.量表法
B.比较法
C.描述法
D.关键事件法
正确答案：B

标签：比较法绩效考核量表

上一条：绩效考核主体中，最主要、也是最常见的考核主体是（）

下一条：薪酬中相对不变的构成部分是（）