人力资源积累型战略的特点是（）

人力资源积累型战略的特点是（）
A.视员工为资产，注重员工的开发和培训
B.视员工为可变成本，注重外部劳动力市场
C.实行差异较大的绩效工资
D.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
正确答案：A