下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同（）

下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同（）
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
正确答案：A