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年资型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是（）

年资型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是（）
A.年龄
B.连续工龄
C.间断工龄
D.年龄和连续工龄
正确答案：D

标签：工龄工资制年龄

上一条：安排劳动者延长工作时间工作的，应支付劳动者工资报酬的（）

下一条：下列不能用于岗位薪酬调查的方法是（）