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职能型工资制,是基于什么来确定工资等级结构?
职能型工资制,是基于什么来确定工资等级结构?
A.绩效
B.能力
C.工作
D.工龄
正确答案:B
标签:
工资制
工龄
绩效
上一条:
某一时期内平均每一职工生产的产品数量称为()
下一条:
按照工人生产的合格产品的数量和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的一种工资形式是()